Herm Concept Personaldienstleistungen
Trenner Navigation
Trenner Navigation
Trenner Navigation
Trenner Navigation
Trenner Navigation
Trenner Navigation
Trenner Navigation

Stellenangebote

pfeilJetzt zu Ihrem neuen Job!

Trenner rechts
Direkter Zugang

Benutzer


Passwort


Registrierung

Trenner rechts
Trenner Content
zurück zur Übersicht
Trenner Content
06.04.2012

Zeitarbeitsatlas 2012

Neuen Herausforderungen offensiv begegnen

Im Vorwort unter dem Motto “Zeichen setzen für gute Zeitarbeit” setzen sich die beiden Hauptgeschäftsführer vom iGZ (RA Werner Stolz) und BAP (Thomas Hetz) für eine faire Bezahlung in der Branche unter Beibehaltung der Flexibilitätschancen ein.

“In den nächsten Wochen und Monaten wird uns auch die angestrebte Einigung in der Diskussion um Equal Pay beschäftigen, die bis zum Frühjahr 2012 vorgeschlagen werden muss. Anderenfalls ist mit einer gesetzlichen Regelung zu rechnen. Wir sind zuversichtlich, dass die Sozialpartner gemeinsam ein Lohnangleichungsmodell entwickeln werden, das weiter die faire Bezahlung der Zeitarbeitnehmer sichert und gleichzeitig die Flexibilität der Branche erhalt. Unsere Branche wird häufig noch mit einem eher negativen Image der Zeitarbeit von Seiten der Medien und der Öffentlichkeit konfrontiert. Am wirkungsvollsten tritt die Zeitarbeitsbranche dieser Herausforderung weiterhin durch ihr verantwortungsvolles Handeln und durch die Ausrichtung ihrer Arbeit nach Grundsätzen wie Fairness, Respekt und Seriosität entgegen….”

Quelle: www.ig-zeitarbeit.de

Trenner Content
zurück zur Übersicht
Trenner Content
Trenner Content
Trenner Content